为聚焦集团公司发展战略和人才队伍建设，优化干部人才配置，选优配强集团机关中层干部，助推企业高质量发展，12月21日，在集团多功能会议室召开中泰信邑投资集团暨六典和彩宝典部门经理竞聘会。

                                                         ▲集团公司部门经理竞聘会

      本次竞聘面向全社会，公开发布8个岗位招聘信息，经方案发布、报名、资格审查等程序，共审核通过8人进行竞聘演讲。竞聘者聚焦主责主业，突出实干实绩，就竞争优势、竞聘岗位认知和未来工作思路等方面进行现场陈述，逐一展示自己的综合实力和胜任竞聘岗位的信心。演讲结束后，评委会进行随机提问，着重考察竞聘人员的应变能力和综合素质。全体评委根据竞聘人的陈述表现，结合日常表现、综合能力和工作实绩进行评分，最终确定录用名单。

                                                           ▲竞聘人员进行演讲

                                                           ▲评委会进行综合评分

      副总经理胡占伟在会上强调，此次部门经理竞聘会是集团公司构建竞争择优、人岗相适的选人用人机制所采取的一项重要举措。通过这次竞聘会就是要在全集团树立岗位靠竞争、履职凭实绩的思想，科学选人用人，提升综合素质，锤炼过硬本领，提高履职能力，为集团生产经营、改革发展提供坚强的人才保证，以适应中国特色现代企业的发展需要。

                                                        ▲副总经理胡占伟进行总结讲话

      通过此次竞聘工作，更好地激发了广大干部员工的竞争意识和责任意识，给予优秀人才脱颖而出的机会和发挥才能的舞台，优化了集团中层干部结构，加强了干部队伍建设，为集团持续发展提供强有力人才支撑。